- »
- Культура »
- Общество »
- Официально »
- Информация »
- Как новый законопроект изменит жизнь дистанционных работников
Как новый законопроект изменит жизнь дистанционных работников
Вчера, 21 июля, законопроект об удаленной работе прошел первое чтение в Государственной Думе. Цель поправок - усовершенствовать нормы дистанционной работы для россиян. Об этом сообщается на официальном сайте Государственной Думы.
Согласно документу, в Трудовом кодексе появятся три новых понятия: первое - постоянная дистанционная работа, когда сотрудник работает удаленно постоянно; второе - временная дистанционная работа, при ней сотрудник переходит на "удаленку" на какое-то время по соглашению сторон, из-за производственной необходимости или из-за катастрофы, производственной аварии, несчастного случая на производстве, наводнения, эпидемии или чего-то такого, что ставит под угрозу его жизнь; третье - комбинированная работа, когда сотрудник может попеременно работать то в офисе, то удаленно.
Законопроектом усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Им гарантируется время офлайн, когда сотрудники вправе не выходить на связь с работодателем.
Согласно законопроекту, ограничится перечень оснований для увольнения дистанционных работников. В действующей редакции уволить с удаленной работы можно по основаниям, предусмотренным трудовым договором. При такой широкой трактовке основаниями нередко становятся отсутствие достаточного объема работы, производственная необходимость, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества или просто решение гендиректора о расторжении договора.
Авторы законопроекта считают, что пандемия коронавируса выявила изъяны трудового кодекса. И законодательство просто оказалось не готовым к массовому переводу работников на удаленный режим работы.
"Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит их новые права и обязанности", – заключают авторы законопроекта.
На подготовку поправок отведено 60 дней — вдвое больше, чем обычно. Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов уже принял решение о создании рабочей группы. В нее войдут депутаты и сенаторы, представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Возглавит работу над поправками Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.
Вы можете поделиться данной страницей в социальных сетях.
Присоединяйтесь: