В районе продолжается работа по выявлению неформальной занятости

Рабочей группой по снижению неформальной занятости при администрации района проведено выездное мероприятие с целью проведения визуального осмотра по выявлению предположительных фактов неформальной занятости на территории Краснокутского района.

В ходе выездного мероприятия членами рабочей группы были обследованы торговые объекты и общественные питания на территории Краснокутского муниципального района.

Выявлены хозяйствующие субъекты, где имеется предположительный факт неформальной занятости.

Также в ходе информационного визита работодателям, работникам были вручены памятки «о последствиях нарушения трудового законодательства и необходимости заключения трудовых договоров».

Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В случае уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодателю может быть наложен административный штраф согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Проведение таких выездных мероприятий на территории района будет продолжено.